Meslek Grubuna Göre Emeklilik Yaşı Sil Baştan Değişti Bu İşte Çalışanlar 50 Yaşında Emekli Oluyor Listede Sürpriz Meslekler Var
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatında yer alan ve halk arasında Yıpranma Payı olarak bilinen Fiili Hizmet Süresi Zammı kapsamı genişliyor. Ağır ve tehlikeli işlerde çalışarak sağlığından olan vatandaşlara devletten pozitif ayrımcılık geldi. Yapılan düzenlemeyle bazı meslek grupları, yaşıtlarından 5 yıl hatta 8 yıl daha erken emekli olma hakkına kavuştu. İşte o şanslı mesleklerin tam listesi.
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden sonra en çok merak edilen konu Yıpranma Payı oldu. Zorlu koşullarda çalışanların vücutlarının daha çabuk yıprandığı gerçeğinden hareketle, bu kişilerin emeklilik yaşları aşağı çekiliyor ve prim günlerine ekstra gün ekleniyor. 2026 yılında yapılan güncellemelerle liste kabardı.
Sistem Nasıl İşliyor? Normal bir çalışan 1 yıl (360 gün) çalıştığında emekliliğine 360 gün eklenirken, yıpranma payı olan mesleklerde bu süre değişiyor.
-
Ekstra Prim: Risk grubuna göre çalışılan her 360 gün için sigortalının hanesine 60, 90 veya 180 gün ilave prim ekleniyor.
-
Yaştan Düşüş: Kazanılan bu ekstra primlerin belirli bir kısmı, emeklilik yaş haddinden düşülüyor. Böylece 60 yaşında emekli olacak bir çalışan, 52-55 yaşında emekliliğe hak kazanabiliyor.
Erken Emeklilik Hakkı Olan Meslekler SGK tarafından belirlenen ve Fiili Hizmet Süresi Zammı kapsamında olan başlıca meslek grupları şunlardır:
-
Madenciler: En yüksek hakka sahiptirler. Yeraltında çalışanlar 180 gün ek prim alır ve yaş şartı 50ye kadar düşer.
-
TSK ve Emniyet Personeli: Askerler, polisler ve MİT mensupları her yıl için 90 gün ek prim kazanır.
-
Sağlık Çalışanları: Doktor, hemşire ve ebe gibi sağlık personeli 60 gün yıpranma payı hakkına sahiptir.
-
Gazeteciler: Sarı basın kartı sahibi medya çalışanları.
-
Diğerleri: İtfaiyeciler, demir-çelik işçileri, asit üretimi yapanlar ve cezaevi infaz koruma memurları.
Kısmi Emeklilik Fırsatı Tam emeklilik şartlarını sağlayamayan ancak bu ağır işlerde belirli bir süre (genellikle 1800 gün veya 3600 gün) çalışmış olanlar için Kısmi Emeklilik kapısı da aralanıyor. Bu kişiler, 10 yıllık sigortalılık süresiyle daha erken yaşta maaşa bağlanabiliyor.
